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246天天彩免费资料大全领导干部廉政档案制度

[日期:2018-09-12] 来源:  作者:yyt [字体: ]
246天天彩免费资料大全领导干部廉政档案制度 为了进一步规范对全局领导干部的监督管理,提高其廉洁自律、廉洁从政的自觉性,保证其切实履行党风廉政建设职责,为正确使用干部提供可靠依据,结合我局实际,制定本制度 第一条 廉政档案的对象。全局廉政档案由局政工科建立,建立廉政档案的对象为全局副科级以上中层干部。 第二条 廉政档案的内容。廉政档案是领导干部廉洁情况的记录,是对领导干部党风廉政方面动态情况的反映,主要记载以下内容:(一)坚持党的基本路线,贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法规、章程以及党风廉政建设的各项规定、制度情况。(二)自身勤政廉洁的典型事迹。(三)违纪违法调查处理情况: 1.群众信访举报经查实的问题; 2.立案调查结论和处理情况; 3.受到党纪、政纪、法纪处分的主要材料。(四)党性原则方面。对不正之风和腐败行为是否敢抓敢管敢碰硬;是否有营私舞弊、徇私包庇问题。(五)贯彻执行个人重大事项报告制度的情况; (六)领导干部在任职期经济责任审计、离任审计的情况; (七)其他应当装入廉政档案的内容。 第三条 廉政档案材料的来源。(一)自我填报。领导干部本人在规定时间内填写上报。(二)每年年底对领导干部考核一次,从考核中筛选有关材料进入档案。(三)局内受理的信访举报经调查核实后,确属反映重要问题的材料。(四)局纪检监察部门责成领导干部本人回答的有关党风廉政问题的自述。(五)同级和上级组织的各类表彰材料以及新闻媒介宣扬的先进材料。(六)组织认定应装入廉政档案的材料。第四条 廉政档案的使用和管理 (一)廉政档案实行一人一档制,由政工科按照干部档案管理和保密的有关规定,负责集中保管存放,并明确专人具体管理。(二)局政工科人员负责廉政档案有关材料的收集整理。属于建立廉政档案的对象,要正确认识建立廉政档案的重要意义,以对组织、对本人认真负责的态度,如实填写有关廉政档案的材料。未经核实的信访举报材料不列入廉政档案。(三)在提拔、任免、调整或报请提拔、任命、调整干部时,必须同时附有廉政情况书面意见,作为提拔任用干部的必备材料之一。 (四)有关部门需要了解在档干部廉政情况时,须经分管领导同意后方可查阅干部廉政档案。未经批准,任何人不得公开廉政档案的内容。管档人员应严格保密纪律,若有泄密情况,严格追究责任。(五)局监察室负责对廉政档案制度执行情况的监督检查。对干部不如实填报或弄虚作假的,除责成其纠正外,同时将通报批评;情节严重的,将追究责任。
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